2012年に大正大学へ入職。2012年から2014年6月まで研究推進課に配属。教員の研究費の執行管理、精算業務、外部資金獲得に向けた業務を担当しました。研究費の執行率向上や外部資金獲得に繋げるため、積極的に研究室を訪れたり、教員とのコミュニケーションを円滑に図ることを意識して業務に携わりました。
2014年7月から2016年3月まで地域連携推進部に配属。地域連携・社会貢献活動、東北復興支援に関する業務を担当しました。当時は決められた定型業務をこなすのではなく、自ら企画立案し、イベント等を実施することが業務の中心でした。そこで、地域・大学の双方に意義のあるイベント企画として、現地の方達に真に喜ばれるような復興支援を考案するべく、巣鴨3商店街の担当者や他大学と連携を密に取りながら、各種イベントや東北再生「私大ネット36」の業務に携わりました。
2016年4月から2019年6月まで総務課に配属。各種会議の運営、危機管理業務、式典業務を担当しました。規程や公文書管理も含め大学に関わる広範な業務に従事することで、年間行事や会議、危機管理対策がどのように実施・運営されているのかを学ぶことができました。
2019年7月から現在までキャリア支援を担当。学生の就職支援、各種就職支援講座の企画・立案、運営業務を行っています。キャリア支援課のビジョン「1人にしないさせない支援」に基づき、各学生の状況や想いに寄り添った就職支援を心がけています。「就職活動」とは大学の「出口教育」の1つだと捉えています。就職活動を通して成長していく学生を数多く目の当たりにしてきました。学生自身が「納得・満足できる就職活動」となるように、学生支援を含めたキャリア支援課の業務に携わっています。
2021年1月から2023年5月まで魅力化推進部DX推進課の業務を兼担。大学内の各種事務システムにおける課題を整理して、システムの一元化および働き方改革を実現するための業務の効率化、業務改革に繋がる仕組みを検討する業務に携わりました。
他には、2021年4月から2022年3月までオンライン授業サポートチームのプロジェクトリーダーを担当しました。2021年度の授業は対面形式の継続を基本に、「オンライン同時配信」を併用して実施しました。それに伴い、環境面の整備、各種ツールの使用方法に関するマニュアルの整備、学生および教員のサポート業務に従事しました。オンラインシステムに関しては、私自身も勉強不足な点もあり、困難に直面することもありましたが、今後、大学における様々な場面での「オンライン化」が予測される中、サポートチームで得た知見は意義のある経験となりました。