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教員採用情報

教員採用情報

情報科学部（仮称／2026（令和8）年4月設置構想中）教員募集

大正大学では、以下研究分野の専任教員（令和8年度採用）を募集します。

職位 人数 内容
准教授、
専任講師
または
助教		 2名
  • 専門分野：情報工学・情報システム・コンピュータサイエンス

    ※広く情報分野を研究領域とする者

  • 担当科目：プログラミング入門、開発演習、IoT演習、PBL、ゼミナール、卒業研究などの演習科目
    情報概論、情報モデリング、情報システムアーキテクチャ、データベース、Webアプリケーションなどの講義科目は専門領域に合わせてご担当いただきます。また、前期共通教育科目を担当する場合があります。
  • 博士の学位もしくは同等の業績を有する方。
  • 新設学部の完成年度である2029年度末までの4年間、勤務継続できる方。
  • なお、正式採用にあたっては、当該学部‧学科の設置が文部科学省から認可されることが前提条件です。
  • 地方公共団体等におけるフィールドワークのPBL科目に積極的に参画できる方。
  • 文理融合に基づくカリキュラム全体の流れを理解し、学内外の研究者と学際的な連携教育・研究を積極的に実施できる方。
  • 専門科目のみならず前期共通教育科目のカリキュラムにも意欲的に参画できる方。
  • 常勤・非常勤問わず大学等での教歴経験があると望ましい。
  • 本学が推進する情報科学に関する事業の企画・制作・運営に参画できる方。
  • 多様な授業運営の方法を実践し、学部・学科内の教育の充実に貢献するとともに、全学的な取り組みにも協力を惜しまず、円滑な運営に積極的に貢献できる方。
  • 臨機応変の学生サポートのできる方。学内の各部署との連携、学科内の情報共有を積極的に図るとともに、個人情報などに関して徹底した守秘義務の守れる方。
  • 就職活動について、キャリアセンターとの連携を図り、学生を励ますことのできる。キャリア教育を含む授業を積極的に担当し、キャリア意識の形成に注力できる方。

※着任時期：2026年4月1日または2027年4月1日、希望を勘案します。

※採用決定後の職位が助教の場合は完成年度までの間に審査を行い、任期なしとなることがあります。准教授・専任講師の場合は任期なしの採用になります。

＜学校法人が求めること＞

  • 本学の建学の理念、学科の目指す教育・研究の理念・目標およびTSRシップ憲章＜教員版＞を理解し実践すること（本学ホームページ参照）。
  • 教育改善および組織運営を実践すること。
  • 他の教員と協調的な関係を築き、学科の内外と連携しながら学務に貢献すること。
  • 学部イベント等の実践教育の運営に同僚教員と連携、協調し積極的に協力すること。
  • 就職活動等への支援や適切な助言を行うこと。
  • 本学の社会連携・地域活動に積極的に参画すること。
提出書類
  1. 履歴書 1通（本学所定用紙）
  2. 教育研究業績書 1通（本学所定用紙）
  3. 研究業績確認票 1通（本学所定用紙）
  4. 主たる研究業績（PDF）3点まで
  5. 最終学歴の学位記または学位取得証明書等 1通（PDF）
    • ※第一次選考を通過した場合、第二次選考時に学位取得証明書（原本）の提出をお願いいたします。
  6. 推薦書 1通（本学所定用紙）
    • ※本人の専門分野、教育研究能力および人物を理解している人の推薦
    • ※自薦不可
    • ※第一次選考を通過した場合、第二次選考時に推薦書（原本）の提出をお願いいたします。
  7. 志望理由書 1通（本学所定用紙）
  8. 略歴書 1通（本学所定用紙）
  • ※（3）〜（7）はPDFファイル、（1）（2）（8）はWord・Excelファイルで提出すること

注意事項・記入要領

教員採用の基本方針

募集・提出期間

令和6年11月28日（木）～令和7年1月10日（金）

  • ※本公募は、適任者の採用が決まり次第締め切ります。

提出先

JREC-IN Portalの「Web応募」機能を使用し、指定の書類を圧縮して1つのフォルダにまとめて応募してください。詳細は注意事項をご参照ください。
※JREC-IN Portalはこちらから

問い合せ先

大正大学 経営マネジメント本部 法人企画課 宛

TEL: 03-5394-3032
Mail: kikaku@mail.tais.ac.jp
受付時間：月曜日〜金曜日 9時〜12時、13時〜17時

  • ※第一次選考合格者のみ、第二次選考（模擬授業及び面接）のご案内をメールにてお送りいたします。
  • ※第二次選考にあたり、事前に講義概要・シラバス、当日に学位取得証明書(原本)、推薦書(原本)をご提出いただくことになりますのでご承知おきください。

人間学部 人間科学科（令和8年度）教員募集 【専門：社会学】

大正大学では、以下研究分野の専任教員（令和8年度採用）を募集します。

職位 人数 内容
専任講師、
准教授、
教授		 1名
  • 専門分野：社会学（労働・産業・職場・職業のいずれかに関わる社会学的な研究業績を有する者）
  • 担当科目：仕事の社会学、職場の社会学、社会調査演習、専門演習、基礎ゼミナール、前期共通教育科目等。
  • 博士の学位を有する者（年度内の取得見込みを含む）、または同等の研究業績を有する者。
  • 専門社会調査士の資格を有することが望ましい。
  • 人間科学科の特性である学際性を尊重し、他分野の教員と積極的に議論や協調・連携した活動ができる。
  • 学生の自主性や人間性を尊重した教育活動を展開できる。他の教員との協働ができる。
  • 学生の意思や希望を把握し、倫理的・社会的な問題が生じないように配慮しつつ、より発展的な活動ができるよう支援できる。
  • これまでの勉学や社会活動を通して、自分の特性を把握させると共に、長期的な展望を考えさせながら職業選択ができるように支援できる。
  • 大学での教育歴（非常勤講師を含む）・研究業績等により任期制採用や助教としての採用の場合もある。

＜学校法人が求めること＞

  • 本学の建学の理念、学科の目指す教育・研究の理念・目標およびTSRシップ憲章＜教員版＞を理解し実践すること（本学ホームページ参照）。
  • 教育改善および組織運営を実践すること。
  • 他の教員と協調的な関係を築き、学科の内外と連携しながら学務に貢献すること。
  • 学部イベント等の実践教育の運営に同僚教員と連携、協調し積極的に協力すること。
  • 就職活動等への支援や適切な助言を行うこと。
  • 本学の社会連携・地域活動に積極的に参画すること。
提出書類
  1. 履歴書・教育研究業績書 1通（本学所定用紙）
  2. 研究業績確認票 1通（本学所定用紙）
  3. 主たる研究業績 3点まで
  4. 最終学歴の学位記または学位取得証明書等 1通
    • ※第一次選考を通過した場合、第二次選考時に学位取得証明書（原本）の提出をお願いいたします。
  5. 推薦書を求め得る方2名の所属・氏名・連絡先（電話番号・メールアドレス） 1通（任意書式）
  6. 推薦書（PDFおよび原本） 1通（本学所定用紙）
    • ※本人の専門分野、教育研究能力および人物を理解している人の推薦
    • ※自薦不可
    • ※第一次選考通過後にPDFを、第二次選考時に原本の提出をお願いいたします。
  7. 志望理由書 1通（本学所定用紙）
  8. 略歴書 1通（本学所定ファイル）
  • ※（1）〜（7）はPDFファイル、（8）はExcelファイルで提出すること

注意事項・記入要領

教員採用の基本方針

提出期間

令和7年4月16日（水）〜令和7年5月19日（月）

提出方法

JREC-IN Portalの「Web応募」機能を使用し、指定の書類を圧縮して1つのファイルにまとめて応募してください。詳細は注意事項をご参照ください。
※JREC-IN Portalはこちらから

問い合せ先

大正大学 経営マネジメント本部 人事課 教員公募係宛

TEL: 03-5394-3013
Mail: koubo@mail.tais.ac.jp
受付時間：月曜日〜金曜日 9時〜12時、13時〜17時

  • ※第一次選考合格者のみ、第二次選考のご案内をメールにてお送りいたします。
  • ※第一次選考合格者に対し、6月23日（月）に第二次選考（模擬授業および面接）を行います。
  • ※第二次選考にあたり、事前に講義概要・シラバス、当日に学位取得証明（原本）、推薦書（原本）をご提出いただくことになりますのでご承知おきください。

人間学部 人間科学科（令和8年度）教員募集 【専門：身体科学】

大正大学では、以下研究分野の専任教員（令和8年度採用）を募集します。

職位 人数 内容
専任講師、
准教授、
教授		 1名

※本学の人間科学科は社会学・心理学・身体科学の専門分野から構成されています。この度、身体科学の分野を担当する教員を1名増員します。スポーツ科学という意味での身体科学のみならず、以下の専門分野などのように身体(からだ)に関わる実証研究を行う方を広く募集します。

  • 専門分野：健康科学・スポーツ科学・生命科学・保健学・看護学・公衆衛生学・理学療法学 ・老年学・栄養学・生命倫理学など

    ※大分類:ライフサイエンス
    小分類:「衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含む」「衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含まない」「生涯発達看護学」「高齢者看護学、地域看護学」「リハビリテーション科学」「スポーツ科学」「体育、身体教育学」「栄養学、健康科学」「医療福祉工学」

  • 担当科目：専門演習、基礎ゼミナール、前期共通科目等。
    専門科目は身体活動の科学・発育発達と運動・生命科学・人間発達特講・人間学特講などの中から採用者の専門分野に応じて最終的に決定する。加えて、本学部 完成年度翌年の令和10年度に、採用者の専門分野の新規科目を設置する可能性がある。
  • 博士の学位を有する者（年度内の取得見込みを含む）、または同等の研究業績を有する者。
  • 人間科学科の特性である学際性を尊重し、他分野の教員と積極的に議論や協調・連携した活動ができる。
  • 学生の自主性や人間性を尊重した教育活動を展開できる。他の教員との協働ができる。
  • 学生の意思や希望を把握し、倫理的・社会的な問題が生じないように配慮しつつ、より発展的な活動ができるよう支援できる。
  • これまでの勉学や社会活動を通して、自分の特性を把握させると共に、長期的な展望を考えさせながら職業選択ができるように支援できる。
  • 大学での教育歴（非常勤講師を含む）・研究業績等により任期制採用や助教としての採用の場合もある。

＜学校法人が求めること＞

  • 本学の建学の理念、学科の目指す教育・研究の理念・目標およびTSRシップ憲章＜教員版＞を理解し実践すること（本学ホームページ参照）。
  • 教育改善および組織運営を実践すること。
  • 他の教員と協調的な関係を築き、学科の内外と連携しながら学務に貢献すること。
  • 学部イベント等の実践教育の運営に同僚教員と連携、協調し積極的に協力すること。
  • 就職活動等への支援や適切な助言を行うこと。
  • 本学の社会連携・地域活動に積極的に参画すること。
提出書類
  1. 履歴書・教育研究業績書 1通（本学所定用紙）
  2. 研究業績確認票 1通（本学所定用紙）
  3. 主たる研究業績 3点まで
  4. 最終学歴の学位記または学位取得証明書等 1通
    • ※第一次選考を通過した場合、第二次選考時に学位取得証明書（原本）の提出をお願いいたします。
  5. 推薦書を求め得る方2名の所属・氏名・連絡先（電話番号・メールアドレス） 1通（任意書式）
  6. 推薦書（PDFおよび原本） 1通（本学所定用紙）
    • ※本人の専門分野、教育研究能力および人物を理解している人の推薦
    • ※自薦不可
    • ※第一次選考通過後にPDFを、第二次選考時に原本の提出をお願いいたします。
  7. 志望理由書 1通（本学所定用紙）
  8. 略歴書 1通（本学所定ファイル）
  • ※（1）〜（7）はPDFファイル、（8）はExcelファイルで提出すること

注意事項・記入要領

教員採用の基本方針

提出期間

令和7年4月16日（水）〜令和7年5月19日（月）

提出方法

JREC-IN Portalの「Web応募」機能を使用し、指定の書類を圧縮して1つのファイルにまとめて応募してください。詳細は注意事項をご参照ください。
※JREC-IN Portalはこちらから

問い合せ先

大正大学 経営マネジメント本部 人事課 教員公募係宛

TEL: 03-5394-3013
Mail: koubo@mail.tais.ac.jp
受付時間：月曜日〜金曜日 9時〜12時、13時〜17時

  • ※第一次選考合格者のみ、第二次選考のご案内をメールにてお送りいたします。
  • ※第一次選考合格者に対し、6月24日（火）に第二次選考（模擬授業および面接）を行います。
  • ※第二次選考にあたり、事前に講義概要・シラバス、当日に学位取得証明（原本）、推薦書（原本）をご提出いただくことになりますのでご承知おきください。
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